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8Q理論分享會

11月30日,中泰機(jī)電榮幸的邀請到洪宜幸先生來我司分享8Q理論,以期幫助我們在為人父母的路上助力,讓我們在成為卓越父母的道路上邁進(jìn)一大步。

8Q理論,洪宜幸,企業(yè)培訓(xùn)

洪宜幸先生

洪宜幸先生現(xiàn)任深圳邁迪爾管理咨詢公司首席顧問,曾歷任明基集團(tuán)亞太區(qū)總經(jīng)理,宏基國際副總經(jīng)理,SERVEX 總經(jīng)理等。擅長全球化管理、戰(zhàn)略人力資源管理、企業(yè)文化管理等,對8Q理論有獨到深入的見解。“科技腦、中國情、世界觀、人文心”十二個字很好的概括了洪宜幸先生的職業(yè)經(jīng)歷和個人特點。

什么是“8Q理論”
8Q理論主要包括孩子的8個部分:智力商(IQ)、情緒商(EQ)、逆境商(AQ)、創(chuàng)造商(CQ)、社交商(SQ)、道德商(MQ)、理財商(FQ)、體能商(PQ)
孩子是未來的主人,在這樣一個高速運轉(zhuǎn)的社會中,要做到處變不驚、應(yīng)對自如,就需要作父母的從小對他們進(jìn)行全面的培養(yǎng),即多元化智能培養(yǎng)。


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會后公司總經(jīng)理何金峰先生與洪宜幸老師探討了企業(yè)文化等問題。


我們很幸運的參加了本次分享,從親子教育到企業(yè)文化,從企業(yè)框架到具體呈現(xiàn),深感父母職業(yè)之責(zé)任重大,倍覺管理智慧之博大精深,受益良多……

感謝YS老師,感謝Cecilian!




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